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Cuanto gana un auditor interno


Disponible en: m (Consulta: En regalo muebles buenos aires México Diciembre 2004).
Resolución Económica del V Congreso del Partido Comunista de Cuba.1997.
El ambiente de control se considera la base de los cuanto gana un ingeniero en telematica demás.Verificar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información contable-financiera que rinde la entidad, realizando los análisis correspondientes de los indicadores económicos fundamentales.Partido Comunista de Cuba.El fluxograma es un elemento fundamental no sólo para evaluar el sistema de control interno, sino además para evaluar la eficiencia de las actividades o procesos.No preservar la independencia y objetividad (aunque todo sujeto tiende a la subjetividad) de los auditores, impide un óptimo y efectivo ejercicio de las funciones que le están encomendadas.El auditor externo define qué procedimientos realizar, cuándo ejecutarlos y la profundidad o alcance de los mismos.No menos importante resulta no sólo el control de acceso a la información, sino la posibilidad de acceder a archivos de gran valor estratégico como son los relacionados con los clientes y sus respectivas evoluciones comerciales.Comprobar las operaciones de nóminas, su calidad y control, así como presenciar su pago físico.
B) Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma de decisiones.El Control Interno y el Control.Supervisora de la Corporación Copextel.Esta separación lentillassi descuento de funciones es importante por cuanto, proporciona una eficaz verificación cruzada de la exactitud y corrección de los cambios introducidos en el sistema, impide al personal de operaciones efectuar revisiones sin plena autorización y verificación, evita que el personal ajeno a la operación.Volviendo al elemento central de la planificación, es fundamental ella por cuanto suministra la visión a compartir por los miembros de la auditoría, lo cual será el eje central que movilizará las capacidades y recursos para un más efectivo y eficiente logro de los objetivos.tampoco deberá tener relaciones comerciales con el ente para el cual trabajen.Enciclopedia de la Auditoría.D) Comportamiento organizacional y programación neuro-lingüística e) Capacidad de análisis f) Aptitud para trabajar en equipo g) Actitud proactiva h) Alto nivel ético Planificación Deberá ante todo definirse claramente los valores, y la misión de la Auditoría Interna.El objetivo principal es ayudar a la dirección en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operaciones examinadas.Cashin,.A.; Neuwert,.D.

(7) La ética general, comprende las normas mediante las cuales un individuo decide su conducta.


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